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所謂的職業化,其實就是要靠譜

時間: 2017-03-28 17:52:31 來源:93招聘 作者:93招聘 

    進入職場后,大家對職業化這個詞一定不陌生。


所謂的職業化,其實就是要靠譜
  領導講話時,總是不忘提醒一句要提升自己的職業化水平。客戶評價時,第一個想說的就是你夠不夠職業化。朋友調侃時,動不動來一句你太職業化了,這是病得治。
  說來說去,到底什么才叫職業化呢。
  網上給出的定義是,職業化就是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化,包含職業行為規范、職業素養和匹配的職業技能。
  每個字都認識,說得也挺溜,但好像又啥都沒說,很好很強大。依我看,這個定義本身就過于職業化。
  還是換個一聽就懂的說法好了,所謂的職業化,其實就是靠譜。

  當年我還在傳統教育機構任職時,某一天Y君給我講了一個故事。
  他說偶遇D君,問他如何做好一所培訓學校?

  D君回答:校長靠譜。
  Y君追問:除此之外?
  D君回答:主管靠譜。
  Y君繼續:還有什么?
  D君回答:員工靠譜。

  這個D君,用三個靠譜,就囊括了開辦一個培訓學校所需要的方方面面,幽默而機智。他所說的靠譜,就是職業化的意思。試想一下,一所培訓學校,上到校長,下到員工,都是高度職業化的人,這個學校能做不好么。
  不要以為這是杜撰的故事,此乃真事。這個D君,就是鄧弘,跟誰學聯合創始人之一。
  職業化就是靠譜,可靠譜這事也挺虛無縹緲的啊。
  是的,干巴巴地說靠譜,的確沒什么意義,我們必須得給它加上幾個維度。

  維度一:價值觀靠譜。
  就我個人的經驗而言,價值觀看似是最虛幻的東西,其實卻是最重要的東西,所以我在任何時候都會把價值觀放在最重要的位置。
  價值觀靠譜,不是要求人的價值觀有多么宏大高遠,而是價值取向正常的意思。比如相信人的善良,相信世界的美好,相信公司的目標,相信工作的意思,相信努力的回報等等,三觀端正,不走極端。
  想不勞而獲、不戰而勝、買張彩票中大獎、不經過奮斗就有房有車的人,就是價值觀不對路的表現形式。而價值觀出問題,表象就是負能量爆表,開口就是抱怨,張嘴就沒好話,這樣的人,有什么職業化可言。
  無數失敗的事例,不管是事業失敗比如公司倒閉,還是人生失敗比如犯罪判刑,都證明了價值觀的重要性。所以,我把價值觀靠譜,列為職業化的第一條,也是最重要的一條。

  維度二:能力靠譜。
  能力靠譜,意思就是個人工作能力比較穩定,別人對你可以有穩定的預期,不會像過山車一樣大起大落。
  舉個例子吧:公司里有兩位員工A和B,A君每次完成工作任務,都在70-80分,B君在狀態好的時候,能做到90分甚至更高,在狀態不好的時候,只能做到50分乃至更低。
  問,如果現在你手上有一件非常重要的工作,要交給他們兩人中的其中一位來完成,你會選擇誰?
  我想,大部分人會選擇A君,畢竟他是可預期的,也許做不到完美,但是總體不會太差。喜歡玩心跳的人可能會選擇B君,萬一他做這件事時心情大好呢,說不定能做到100分呢。那你想過沒有,萬一B君的心情不好,也有可能做到30分哦,這個結果你能接受嗎。
  在日常生活中,我們購物都會認品牌,為什么,不就是品牌給人一種質量穩定的感覺嗎,雖然不是最好,但也不會太差。做投資理財的朋友也應該知道,收益穩定的投資總是最熱門的,回報也許不是特別高,但勝在可預期,不至于血本無歸。
  所以說,能力靠譜,也是職業化的重要一條。當然了,如果在通用能力靠譜的基礎上,再多一兩個亮點,比如你特別擅長某類事情,做得就是比別人到位,那就會讓你更加璀璨奪目了。

  維度三:心態靠譜。
  心態靠譜,就是能正確認識自己和他人。人嘛,總會高看自己一眼,輕視他人一等,這很正常,別太過分就行。
  正確認識自己,知道自己有優點,也有缺點。正確認識他人,知道他們有毛病,也有特色。這樣才有可能做到取長補短,相互協作。現在的公司,其實更像足球隊,都是依托團隊的整體實力取勝,個人能力再強,沒有隊友配合也翻不起大浪來。不是早就有人說嗎,不怕神一樣的對手,就怕豬一樣的隊友。
  身在職場,如果心態有問題,就會導致一系列的溝通協作問題。沒人愿意跟你玩了,那還談什么職業化,被團隊疏遠甚至拋棄,是遲早的事情。

  維度四:身體靠譜。
  各位在入職之前,想必都做過入職體檢吧,這既是一種公司福利,也是一種判斷依據。
  不管你在其他方面有多么優秀,可是你這身子骨弱不禁風的,三天兩頭跑醫院,動不動就到陰曹地府一日游的,沒人敢用你。
  人們常說,身體是1,其他的都是0。如果沒有1,再多的0也沒有意義。這是個很淺顯的道理,不多解釋。
  所以,我把身體靠譜,也列為職業化的重要維度之一,如果沒有一個健康的身體,說什么都是白搭啊。

  總而言之,我們每天掛在嘴邊的職業化,大致是可以具體量化的,就是靠譜,各種靠譜。
  如果你的價值觀靠譜、能力靠譜、心態靠譜、身體靠譜,那你就是一個靠譜的人,就是一個高度職業化的現代人。

  今天,你靠譜嗎?


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